Внимание! Конкурс на форуме!
!Развивайтесь, стройте карьеру, находите единомышленников и получайте подарки ОБЩЕЙ СТОИМОСТЬЮ ДО 20 000 РУБЛЕЙ!
ПОДРОБНОСТИ ЗДЕСЬ ---->>>>http://startoo.ru/forum/viewforum.php?f=40
!Развивайтесь, стройте карьеру, находите единомышленников и получайте подарки ОБЩЕЙ СТОИМОСТЬЮ ДО 20 000 РУБЛЕЙ!
ПОДРОБНОСТИ ЗДЕСЬ ---->>>>http://startoo.ru/forum/viewforum.php?f=40
ПОПУЛЯРНЫЕ ТЕМЫ |
---|
Может ли стать работа по душе, если ненавидишь начальницу
- Apelsinka (301)
- Начинаю здесь ориентироваться
- Сообщения: 9
- Поставил "Нравится": 0
- Поставили "Нравится": 10
- Зарегистрирован: 20 дек 2017, 11:05
Может ли стать работа по душе, если ненавидишь начальницу
Всем привет. Недавно нашла новую работу. Работаю там около 2-х месяцев. Начинала, честно говоря, без особого энтузиазма: не взяли на работу, которая мне нравилась и пришлось согласиться на эту.
Поначалу все было неплохо. Но начало продлилось недолго. Вскоре начала проявляться обратная сторона, которую я предчувствовала изначально. Хоть офис расположен в центре города, меня не покидает ощущение, что я вообще вне цивилизации. Все такое допотопное, в фирме даже нет crm. Стиль общения сотрудников между собой - как будто доярки собрались на детский утреник...И все это походу обильно сдабривается матом.
Про начальство вообще молчу. Нахамить им как раз плюнуть. В том числе мне, хоть я в компании занимаю довольно солидную должность. Сначала я терпела и думала, что смогу что-то изменить, что достаточно уволить пару человек и все придут в себя. Но на днях с ужасом осознала, что главным источником всего этого нахальства, непотребства и колхозности является именно тот руководитель, который привел меня в компанию и который сейчас меня защищает.
Держит еще и то, что в этой компашке довольно приятная система мотивации, бонусы и т.п. Да и не хочется опять начинать сначала эти поиски. Хотя все уже это душе не мило. Хочется действительно работу по душе, чтобы не заставлять себя практически со слезами туда идти. И никакие бонусы не греют, когда презираешь и ненавидишь все, чем наполнен твой день. Как считаете, что делать? Есть ли шанс, что я привыкну и все наладится? Вдруг начальство осознает, что надо что-то менять?
Поначалу все было неплохо. Но начало продлилось недолго. Вскоре начала проявляться обратная сторона, которую я предчувствовала изначально. Хоть офис расположен в центре города, меня не покидает ощущение, что я вообще вне цивилизации. Все такое допотопное, в фирме даже нет crm. Стиль общения сотрудников между собой - как будто доярки собрались на детский утреник...И все это походу обильно сдабривается матом.
Про начальство вообще молчу. Нахамить им как раз плюнуть. В том числе мне, хоть я в компании занимаю довольно солидную должность. Сначала я терпела и думала, что смогу что-то изменить, что достаточно уволить пару человек и все придут в себя. Но на днях с ужасом осознала, что главным источником всего этого нахальства, непотребства и колхозности является именно тот руководитель, который привел меня в компанию и который сейчас меня защищает.
Держит еще и то, что в этой компашке довольно приятная система мотивации, бонусы и т.п. Да и не хочется опять начинать сначала эти поиски. Хотя все уже это душе не мило. Хочется действительно работу по душе, чтобы не заставлять себя практически со слезами туда идти. И никакие бонусы не греют, когда презираешь и ненавидишь все, чем наполнен твой день. Как считаете, что делать? Есть ли шанс, что я привыкну и все наладится? Вдруг начальство осознает, что надо что-то менять?
2 нравится.
- Apelsinka (301)
- Начинаю здесь ориентироваться
- Сообщения: 9
- Поставил "Нравится": 0
- Поставили "Нравится": 10
- Зарегистрирован: 20 дек 2017, 11:05
Re: Может ли стать работа по душе, если ненавидишь начальницу
И вторая часть вопроса. Можно ли на собеседовании как-то понять, какой в компании коллектив? Можно ли вычислить колхозников сразу? На какие моменты нужно обращать, чтобы не попасть в очередной сарай? Я вот на собеседованиях этого не поняла - все выглядело прилично, на вопросы мое будущее начальство отвечало разумно... Как так вышло?
2 нравится.
- Svetlana Startoo (1278)
- Искатель Себя
- Сообщения: 42
- Поставил "Нравится": 10
- Поставили "Нравится": 45
- Зарегистрирован: 08 фев 2016, 00:00
- Откуда: Москва
- Контактная информация:
Re: Может ли стать работа по душе, если ненавидишь начальницу
Здравствуйте!
Если Вы видите, что коллектив Вам не нравится, и руководитель по стилю такой же, то благоприятный исход (успешное прохождение испытательного срока Вами) здесь маловероятен. У Вас уже за 2 месяца такой дискомфорт и такая неудовлетворенность работой, которую в нормальной ситуации люди "нарабатывают" годами. Дальше будет только хуже.
Вероятность того, что что-то изменится, в данном случае минимальна. Руководитель формирует команду под себя. Если у них между собой полное согласие, то, к сожалению, уйти придется Вам. Вы просто не подходите друг другу по ценностям. Вам не нравится эта атмосфера, а сотрудники, которые давно работают в компании, вероятно именно потому там и работают, ощущая, что находятся в привычной и максимально комфортной обстановке. У всех разное воспитание, разные характеры, ценности и представления о должном и прекрасном. Это ни хорошо, ни плохо. Просто все мы разные и ищем для общения и сотрудничества людей, с которыми мы чем-то похожи и потому хорошо понимаем друг друга.
Можно ли понять что-то про коллектив на собеседовании? Можно. Просто придите на собеседование на полчаса раньше и посидите в приемной. Посмотрите, что происходит вокруг, как ведут себя сотрудники, как общаются между собой. А еще раньше почитайте отзывы сотрудников о компании. Если они хорошие или их нет - хороший знак. Плохим отзывам тоже не всегда стоит доверять - часто их пишут конкуренты. Но в настоящих отзывах сотрудников часто указывается такая информация, которую просто невозможно сочинить: конкретные кейсы, факты, должности - обратите на них внимание. Вы также по поводу особенно ярких моментов можете осторожно спросить у руководителя на собеседовании и посмотреть, как он будет реагировать на этот вопрос.
В целом рекомендую не доводить свои взаимоотношения с работой до крайне негативных эмоций. Это не идет на пользу ни работе, ни здоровью. Даже в кризис и даже в маленьких населенных пунктах можно найти удаленную работу, на которой Вас будут ценить и где Вы будете чувствовать себя на своем месте, развиваться и строить карьеру. Будут вопросы - пишите, с радостью помогу!
Если Вы видите, что коллектив Вам не нравится, и руководитель по стилю такой же, то благоприятный исход (успешное прохождение испытательного срока Вами) здесь маловероятен. У Вас уже за 2 месяца такой дискомфорт и такая неудовлетворенность работой, которую в нормальной ситуации люди "нарабатывают" годами. Дальше будет только хуже.
Вероятность того, что что-то изменится, в данном случае минимальна. Руководитель формирует команду под себя. Если у них между собой полное согласие, то, к сожалению, уйти придется Вам. Вы просто не подходите друг другу по ценностям. Вам не нравится эта атмосфера, а сотрудники, которые давно работают в компании, вероятно именно потому там и работают, ощущая, что находятся в привычной и максимально комфортной обстановке. У всех разное воспитание, разные характеры, ценности и представления о должном и прекрасном. Это ни хорошо, ни плохо. Просто все мы разные и ищем для общения и сотрудничества людей, с которыми мы чем-то похожи и потому хорошо понимаем друг друга.
Можно ли понять что-то про коллектив на собеседовании? Можно. Просто придите на собеседование на полчаса раньше и посидите в приемной. Посмотрите, что происходит вокруг, как ведут себя сотрудники, как общаются между собой. А еще раньше почитайте отзывы сотрудников о компании. Если они хорошие или их нет - хороший знак. Плохим отзывам тоже не всегда стоит доверять - часто их пишут конкуренты. Но в настоящих отзывах сотрудников часто указывается такая информация, которую просто невозможно сочинить: конкретные кейсы, факты, должности - обратите на них внимание. Вы также по поводу особенно ярких моментов можете осторожно спросить у руководителя на собеседовании и посмотреть, как он будет реагировать на этот вопрос.
В целом рекомендую не доводить свои взаимоотношения с работой до крайне негативных эмоций. Это не идет на пользу ни работе, ни здоровью. Даже в кризис и даже в маленьких населенных пунктах можно найти удаленную работу, на которой Вас будут ценить и где Вы будете чувствовать себя на своем месте, развиваться и строить карьеру. Будут вопросы - пишите, с радостью помогу!
zioła alveo firmy akuna
Вернуться в «Как найти работу по душе, если не знаешь, чего хочешь»
- Бесплатная консультация по проф. самореализации
- Научись покорять работодателей без слов!
- Центр ТВОЕЙ карьеры и самореализации. Не откладывай. Начни сейчас!
- Узнай свои сильные качества и потенциал!
Кто сейчас на конференции
Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и 4 гостя