Внимание! Конкурс на форуме!

!Развивайтесь, стройте карьеру, находите единомышленников и получайте подарки ОБЩЕЙ СТОИМОСТЬЮ ДО 20 000 РУБЛЕЙ!

ПОДРОБНОСТИ ЗДЕСЬ ---->>>>http://startoo.ru/forum/viewforum.php?f=40


Конкурс
Пользователь месяца
  dasdfafsaf (312)
  1-й за прошлый месяц
Как сюда попасть?


Топ 10 пользователей
Svetlana Startoo (1076)
  Сообщения: 37
orange (864)
  Сообщения: 82
Anka (474)
  Сообщения: 63
Gerbert (259)
  Сообщения: 24
Apelsinka (248)
  Сообщения: 9
Kristina (128)
  Сообщения: 40
  mike8516 (123)
  Сообщения: 1
  ivanceva (109)
  Сообщения: 1
  lidiahom (109)
  Сообщения: 1
Galina79 (70)
  Сообщения: 13
Показать весь ТОП 10
Пользователь месяца
  dasdfafsaf (312)
  1-й за прошлый месяц
Как сюда попасть?
Топ 10 пользователей
Svetlana Startoo (1076)
  Сообщения: 37
orange (864)
  Сообщения: 82
Anka (474)
  Сообщения: 63
Gerbert (259)
  Сообщения: 24
Apelsinka (248)
  Сообщения: 9
Kristina (128)
  Сообщения: 40
  mike8516 (123)
  Сообщения: 1
  ivanceva (109)
  Сообщения: 1
  lidiahom (109)
  Сообщения: 1
Galina79 (70)
  Сообщения: 13
Показать весь ТОП 10

как пройти испытательный срок

Обсуждение трудностей первых месяцев адаптации на новом месте работы, стажировки, учебы.
Аватара пользователя
Irina (23)
Начинаю здесь ориентироваться
Сообщения: 6
Поставил "Нравится": 4
Поставили "Нравится": 4
Зарегистрирован: 21 ноя 2018, 22:49

как пройти испытательный срок

Сообщение Irina (23) » 26 ноя 2018, 17:22

Приветствую всех!
Готовлюсь к новой работе и хочу заранее продумать все пункты для подготовки к новой работе.
Нашла ВАЖНЫЕ СОВЕТЫ о том, как приступить к работе и пройти испытательный срок.
Щедро делюсь:

1. У вас не будет второго шанса произвести первое впечатление, поэтому подготовьтесь к встрече с новыми коллегами.

В первый день необходимо уделить особое внимание внешнему виду, так как предстоит множество знакомств.
Продумайте краткий рассказ о себе. Поначалу при знакомстве вас часто будут просить представиться перед командой, перед всем офисом, перед советом директоров и т.д. Хорошее впечатление оставляют люди, которые умеют лаконично и нескучно рассказать о себе. Это должно быть не просто перечисление предыдущих мест работы, а что-то еще про личные увлечения, какие-то интересные факты о себе.
2. Ознакомьтесь с корпоративными стандартами (дресс-код, рабочий график и т.д.), ценностями и миссией компании, кодексом поведения. Следуйте им в своей работе.

Если нет объективно высокой загрузки, старайтесь соблюдать рабочий график, как по времени прихода, так и по времени ухода с работы, чтобы не вызывать ненужных вопросов и сомнений со стороны руководства и коллег.
Узнайте, как принято обращаться на ты/вы/по имени отчеству.
3. Заранее подготовьте все необходимые документы для HR перед выходом на работу. Возможно, необходимы дополнительные справки или разрешения, подготовка которых требует времени.

4. В первые дни обсудите со своим руководителем, какие именно задачи надо решить, какие KPI выполнить, чтобы успешно пройти испытательный срок.

Не обязательно оформлять это подписями и печатью, достаточно направить короткое резюме договоренностей по электронной почте руководителю и попросить прокомментировать, все ли зафиксировано правильно.
Задач будет много и разных, но важно правильно расставлять приоритеты, в том числе с учетом KPI, по которым будет проходить оценка.
5. Рассчитывайте свои силы, не давайте обещаний выполнить то, что не сможете сделать. Умейте говорить аргументированное «нет», впоследствии будет очень сложно изменить модель поведения и видение себя в глазах руководства и коллег.

6. Наладьте эффективную рабочую коммуникацию со всеми заинтересованными сторонами (коллегами, руководством, смежными отделами, поставщиками).

Если вы руководитель/менеджер, проявляйте разумную инициативу, идите первым на контакт.
Проявите аккуратность во взаимоотношении с коллегами. Прежде чем раскрывать свою яркую личность, поймите внутреннюю структуру компании и схемы взаимодействия.
Будьте вежливы и приветливы. Не критикуйте коллег и предшественников, по возможности максимально сохраняйте нейтральную позицию.
В процессе передачи дел от предшественника или коллег впитывайте факты, а не эмоции.
7. Не злоупотребляйте воспоминаниями про предыдущую компанию. Все идеи, которые высказываются, должны быть максимально конкретными, а не абстрактными.

А вы со всеми пунктами согласны?
Уже знали об этом?
zioła alveo firmy akuna

Вернуться в «Как пройти испытательный срок. Трудности новичков»







Кто сейчас на конференции

Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и 1 гость