Самореализация
Творчество
Активность
Радость
Трансценденция

+7 (965) 295 99 00

.

startoo@list.ru

Тренинг-центр

Тренинги самореализации


Секреты самопрезентации в резюме

Среди всех полезных для продвижения в карьере и личной жизни качеств умение себя преподнести является, пожалуй, одним из самых ценных. Какими бы знаниями, умениями, навыками и личностными качествами Вы ни обладали - все они окажутся бесполезными для Вас в плане продвижения, если Вы не сумеете их выгодно продемонстрировать.

У HR-специалистов есть поговорка: "Человек никогда не бывает так близок к совершенству, как на собеседовании с потенциальным работодателем". Однако не все, к сожалению, обладают навыками, да и смелостью обратить внимание незнакомого человека на свои достоинства. Одним это кажется нескромным, другим - неважным, третьим - излишним.

Однако давайте посмотрим на искусство самопрезентации глазами рекрутера и рассмотрим подробнее такой этап, как составление резюме.

Известен случай, когда на собеседовании кандидат на топовую позицию на просьбу рекрутера предоставить ему резюме заявил "Я не верю в резюме!". Ответом ему было недоумение и скорое прощание. Следует признать, что в наше время изобилия соискателей на рынке труда такие заявления губительны для карьеры, поскольку так же сомнительны, как позиция "Я не верю в транспорт!".

Одним из важных качеств любого резюме является его полнота. Соискатель, пожалевший времени на составление резюме, с большой вероятностью так же отнесется и к некоторым аспектам будущей работы. А работодатель заинтересован в работоспособных и исполнительных сотрудниках. Укажите в своем резюме подробную информацию об уровне образования, предыдущих местах работы (сфера деятельности, виды товаров и услуг), выполняемых обязанностях, полученных умениях и навыках. Описание мест работы начинайте с последнего: рекрутеру интересен, в первую очередь, достигнутый Вами уровень, а не подробности профессионального пути с самого его начала. Однако важно не переусердствовать: резюме должно занимать не более 2-х страниц печатного текста - на больший объем у рекрутера, вероятнее всего, не хватит ни времени, ни внимания, и некоторые важные пункты Вашего резюме останутся незамеченными.

Не пренебрегайте описанием наиболее выраженных личностных качеств, которыми Вы гордитесь и которые помогут понять работодателю, насколько органично Вы впишетесь в сложившийся в его компании коллектив, а Вам, в свою очередь, попасть на работу в компанию, в которой Вы быстро адаптируетесь и сможете развиваться как личность и профессионал, а не тратить время и душевные силы на перестройку и "подгонку" себя под чуждую Вам корпоративную культуру.

До 80% информации мы получаем через зрительный анализатор. Поэтому фото в резюме чаще всего говорит о Вас больше, чем все остальное. На некоторые позиции, такие как "секретарь", "офис-менеджер", "помощник руководителя", "официант", "торговый представитель", "продавец-консультант", "торговый представитель" и др. наличие фото в резюме чаще всего является обязательным. И это понятно: внешность в процессе общения с клиентами играет далеко не последнюю роль. Однако к выбору фото следует подойти с максимальной осторожностью и внимательностью: часто плохое фото перечеркивает даже самое выигрышное резюме. Не размещайте фото, на котором Вы пребываете в плохом настроении, кажетесь уставшим, мрачным, неуверенным в себе. Фото на фоне природы или отдыхающих в клубе друзей преподнесет вас как, возможно, интересного и общительного человека, но ничего не скажет о том, насколько уверенно Вы себя чувствуете в рабочей обстановке. Не показывайте потенциальному работодателю фото плохого качества - оно подсознательно снизит ваш статус. В свете перечисленных выше требований к фото понятны рекомендации многих HR-специалистов вообще не размещать фото в резюме.

Работодатели ценят сотрудников, способных работать на одном месте, по крайней мере, больше года. Резюме соискателя, меняющего работу по 2 раза в год, оставит равнодушным рекрутера приличной компании. Ни один работодатель не хочет зря тратить время на обучение и адаптацию сотрудника, который в скором времени покинет компанию.

И еще одна рекомендация: устраиваясь на работу и работая, думайте периодически о том, что Вы сможете написать в своем следующем резюме. Это станет для Вас стимулом к профессиональному развитию и самореализации, а также избавит от необходимости фантазировать при составлении резюме, превращая поиск работы в увлекательное и приятное сознанием собственной профессиональной ценности занятие.

Запись на бесплатную онлайн консультацию

ОСТАВЬТЕ ЗАЯВКУ

на бесплатную онлайн консультацию

Ваше имя:

Ваш e-mail (для ответа):

Ваш телефон:
(способ связи с Вами, если письмо не будет доставлено или попадет в "спам")

Ваше сообщение:

Каждый день скидка уменьшается. СЕЙЧАС % СКИДКИ на Skype-консультацию равен количеству ДНЕЙ на счетчике
(обычная цена 2 000 р)
Дней Часов Минут Секунд

МИНИ-КНИГА
"13 мифов о призвании"

Получите БЕСПЛАТНО МИНИ-КНИГУ консультанта по самореализации и карьере Светланы Старту о 13 мифах, мешающих найти и реализовать себя в работе

Запись на ближайший тренинг

"Мои Ресурсы для Самореализации"

НОВОСТИ

Как прошел тренинг "Путь профессионала: поиск работы легко и эффективно!"